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24 de febrero de 2016 - 16:25 pm

Gobierno e industriales promueven certificación laboral de empresas


Por Manuel Mora

Reportero

Con el fin de mejorar las buenas prácticas laborales en las empresas de Jalisco y que éstas cumplan al 100 por ciento con la normatividad en la materia; la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) firmó un convenio de colaboración con el Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ) para crear un distintivo con el que se certifiquen a las empresas que inviertan y mejoren sus condiciones laborales.

Con este Distintivo de “Buenas Prácticas Laborales”, se creará un consejo que encabezará tanto el Coordinador del CCIJ, Daniel Curiel Rodríguez y el secretario del Trabajo y Previsión Social, Héctor Pizano Ramos, este último destacó el compromiso del gobierno que encabeza Jorge Aristóteles Sandoval por promover y mejorar la paz laboral en el estado.

“Este frente común que contribuya a propiciar que cuando se hable de trabajo en Jalisco este sea sinónimo de un empleo de calidad, que se desarrolla en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad, con todos los derechos salvaguardados, una remuneración justa y la debida protección social”, dijo el funcionario estatal.

Pizano Ramos resaltó que con este convenio el personal de inspección capacitará a las empresas, para lograr que cumplan al 100 por ciento con la norma, “lo que no queremos es que nuestra tarea sea ir a sancionar, multar o clausurar, porque eso no le abona al desarrollo de Jalisco, lo que le abona es que en conjunto busquemos asesorar y acompañar en la regularización de cualquier pendiente que haga falta en las empresas”.

Por su parte, el coordinador del CCIJ, Daniel Curiel Rodríguez destacó el interés de las empresas de fomentar una cultura laboral de respeto a la legalidad.

“Jalisco cuenta con una de las mejores industrias de alta tecnología y creemos que debemos ayudar a que las empresas se vayan profesionalizando y vayan haciendo un esquema de trabajo donde les permita a las micro y pequeñas empresas dar el salto, con el fin de ser un estado de Jalisco mucho más competitivo a nivel mundial. Este es un primer paso, el tener una industria segura, para que las industrias comiencen a ser empresas de clase mundial”.

Para lograr la certificación y hacerse acreedores a este distintivo, las empresas de Jalisco tendrán que adoptar prácticas tanto administrativas, como laborales e industriales que:

1.- Aseguren la legalidad y formalidad de sus empleados.
2.- Garanticen las prestaciones laborales y condiciones de trabajo.
3.- El cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.
4.- Garanticen el respeto a la igualdad entre hombre y mujer, así como la inclusión laboral de grupos vulnerables.
5. - Cumplan con los programas de capacitación y adiestramiento de sus empleados.

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